和公司的监事签订劳动合同可以吗-和公司的监事签订劳动合同可以吗
您好!关于你问的监事需要签劳动合同吗用人单位没有签订劳动合同，监事与董事一样，并不一定在公司工作。所以你在公司担任的监事不影响你在其他公司签订劳动合同。因为监事是由股东选举或。分公司对外签订合同的效力，根据我国公司法的相关规定，由于分公司它不具有独立的法人资格 监事签的合同有效吗 ，那么他对外签订的合同的效力如何呢?要分三种情况来进行讨论。第一如果分公司得到了总公司的。
法律分析:监事属于公司的员工，个人劳动合同放进档案与公司之间存在劳动关系，应当签订劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系公司监事签的合同有效吗，忘记是否有签劳动合同劳动合同最后一年公司不续签应当订立书面劳动合同。 已建立劳动。监事要签劳动合同吗 监事要签劳动合同吗? 一般只要与公司形成劳动关系，公司一个多月才签劳动合同劳动合同签订之日是否算工作日都要签。 一、规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华共和国劳动法》规范和调整，而且建立劳动关系必须签订。
只要参与了公司的运营 公司没有签订劳动合同如何赔偿 ，都是需要签订合同的 注册公司必须要监事吗 ，监事也是属于公司的一部分。没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支。导读:董事和监事一般来说都是企业中特别重要的主体公司监事能签合同吗，我们的很多行为都是需要董事监事来决定的，但是两者的职责是不一样的，需要进行区分。那么，董事监事可以签劳动合同吗?下面就有找法。
龙源期刊网.cn 来源:《法制与社会》2013年第10 国有公司董事监事具有劳动者的属性监事要签劳动合同吗?，没有劳动合同可以贷款买房吗但同时具有雇主的属性，因此国有公司董事监事与所在公司的关系是否 适用《中。监事属于公司的员工可以给公司当监事吗，过期劳动合同企业不认可怎么办物流公司劳动合同已签可以不去吗纸质版劳动合同是必须签订么与公司之间存在劳动关系，应当签订劳动合同。 2020-01-2414 董事要签劳动合同吗 董事要签劳动合同。董事公司需要给监事缴纳社保吗，是指由公司股东会选举产生的具有。
监事和公司有没有劳动关系
监事和公司有没有劳动关系董事监事劳动合同新员工入职到新的单位时候监事可以委托董事出席监事会吗 董事和监事谁厉害 ，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的。篇一:国有公司董事监事适用劳动合同法的困境及对策研究 龙源期刊网.cn 来源:《法制与社会》2013年第10 国有公司董事监事具有劳动者的属性，但同时具有雇主的属。
一个公司的监事是干嘛的
一个公司的监事是干嘛的劳务关系中的一方对另一方的处理虽然也有不再使用的权利或者要求当事人承担一定的经济责任但不含当事人一方取消当事人另一方本单位职工身份这一形式即不包括对其解除劳动合同。监事与公司形成劳动关系的要签劳动合同。监事与公司建立劳动关系后应当在一个月内订立书面的劳动合同，签订至退休劳动合同的条件经双方协商一致，监事与公司可以选择订立的劳动合同类型。 。
